Результатом правильной организации работы наставников является высокий уровень включенности наставляемых во все социальные, культурные и образовательные процессы организации, что оказывает положительное влияние на эмоциональный фон в коллективе, общий статус организации, лояльность учеников и будущих выпускников к школе.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Наставничество в школе, как педагогический подход, для построения базиса успешной преемственности поколений. Основные мероприятия Минпросвещения в рамках Года педагога и наставника» (144 часа) ориентирована на приобретение педагогическими работниками новых профессиональных компетенций для успешной работы в рамках наставничества, реализации воспитательного, образовательного процессов с учетом обновлённых ФГОС.
Образовательная платформа